这位射频方向的硕士学员，在秋招启动前就跟着我们系统学习硬件射频相关知识，提前梳理项目、打磨面试基本功，为求职做好充足储备。

学员最初求职规划偏向私企，考虑到面试经验不足，打算先投递研究所练手，积累面试实战经验。了解到华勤岗位比较看重实习经历，秋招投递存在门槛，求职路上存在不少顾虑。

我们结合射频赛道特点帮他规划投递策略，建议研究所、头部企业双线投递，同步梳理射频笔面试核心考点，针对性辅导简历包装、面试应答，帮他补齐知识短板。学员一边完成华为实习工作，一边跟着辅导内容持续准备，同步投递多家研究所。

努力很快有了回报，他投递的几家研究所里，有两家顺利拿到面试邀约，其中一家已经推进到谈薪阶段，薪资区间 20-30w，这个待遇在研究所校招里属于很不错的水平。

目前他还在持续推进秋招，华为简历已经投递完成，准备等实习结束后，集中投递小米等头部企业，继续冲击优质私企岗位。

针对性求职辅导，在射频秋招赛道迈出了扎实的一步。秋招还在继续，期待他后续拿下更多心仪 offer。