六月，学员抱着 “冲嵌入式高薪岗” 的想法报名学习。此后他下班后就扎进 C++ 和嵌入式项目的学习里，遇到 学习上的问题，老师总会细致帮他拆解。七月底秋招启动，学员开始投递简历，他急忙找老师优化。老师看完他的简历后，给出 “把专业能力模块移到教育背景后、补充个人能力细节” 的建议，还发去几份模板参考。调整后，简历里的项目经历和技术栈终于 “抓人眼球”。

投递期间，小王对企业选择很迷茫，接连找老师咨询：“中兴的嵌入式岗值得投吗？”“传音控股发展咋样？” 老师每次都耐心分析，从公司赛道、岗位匹配度到薪资结构，帮他理清判断逻辑。

九月中旬，好消息传来 —— 小王通过几轮面试，拿到了传音控股的 offer，月薪 3.8w、总包 52w。回顾这两个多月，从简历优化到企业抉择，再到面试前的技术复盘，老师的陪伴让他在秋招里稳步突围，终于叩开了大厂的门。